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2025-02-26 11:18:38 发布
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用工要求
利财物流 利财物流 招聘办公室文员,女,接打,有工作经验优先,工资3000,月休两天,有午餐,早八点到晚五点半,每月底发工资 地址:南二环昌裕物流园 :
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[正在招工]招2月23号深圳马拉松15人。一：有证8小时180元，没证160元，包来回。年龄18-45岁身高1.67以上。二：工作岗位，维护现场秩序。三：自备全黑色鞋，蓝色速干服，鞋衣帽整洁，身体健康，2月22晚上11点30公明附近地铁站集合。大巴车休息23号上班。
广东深圳
2025年02月26日 23:23店员/营业员要1-2人
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[正在招工][1]汕头万吉超声显示器，长白班150圆，夜班195圆，8点-8点，包吃住可预支；18-45周岁。[2]大学路电子厂；五险一金，月收入4500-6000；两班倒包吃住；市区接送，20-45岁男工。[3]汕头濠江电子厂；207元白班，261元夜班，两班倒，包吃住；18-35男工。[4]汕头濠江纺织厂；社保五险，月收入5-7千；8小时三班倒；18-45周岁女工。[5]汕头濠江薄膜厂；五险一金，月收入4-6千；上四休二；两班倒，中专以上18-40周岁女工。[6]金平鮀莲电子厂：正式工，社保五险，包吃住，两班倒5-7千；16-45周岁。[7]金平柏亚化妆品：长白班月收入4-6千，月休4天，包吃住；16-50周岁。[8]汕头渔洲糖果厂；女工包装长白班，男工两班倒，包吃住有夫妻房；月工资4千5-7千元，18-50周岁。[9]汕头澄海纸厂；社保五险，试用6400转正7500，12小时两班倒，包吃住；18-40周岁。[10]潮州饶平博宇；社保五险，注塑
汕头濠江
2025年02月26日 23:23
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找一个40岁以下客服前台。要求会开车，干过修理厂货4S店客服的。包吃住，5000-6000元同
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招跟单员、文员、内勤/后勤、仓库管理员
汽配招聘。汽配招聘。一、库房保管员,3000-4000元;。二、办公室内勤文员,3000-3800元;。三、内勤接待员,3000-3800元;。四、市内送货跟单员,3000-4000元;。五、市内送货司机,须有从业资格证,B本4000-4500元,C本3500-4000元;。六、库内叉车司机,须有叉车证,3500-4000元;。七、库内分料工,男3300-3800元,女2600-3300元;。以上人员:有保险,有公休,有午餐补助。:(请直接打,不要加)。地址:长城南大街与南二环交叉口
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白班再来一个
石家庄中通快递
日结工资，一天200左右
工作内容:装卸
要求:男工，18到55周岁
12小时两班倒，管住水电费每天2元，不管吃。吃饭有食堂，一顿饭6块钱左右，四菜一汤
工资16.5元/小时，吃饭时间记工资。工资压一天后日结，最少半个月
报名
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雄安新区各类工种最新招聘
乐从勒流信丰物流公司招[快递员]三轮车或小货车面包车，底薪5000到7000绩效奖金收件奖励和新客户奖励！招[物流快递主管][储备干部]！招[C1司机]能熟练驾驶4.2有一年以上驾驶经验！V信
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企业
1、设备销售：有销售经验者优、理科生优、可接受应届生、需经常出差
2、俄语翻译/外贸：俄语专业、外贸行业从业经验优
3、英语外贸专员：英语熟练、国贸专业或同业从业经验优
4、法务专员：本科法律专业，一年以上类似从业经验
5、机修：一年以上机修工作经验
6、机械工师：需熟练舒勇2D/3D软件，有非标机械设计开发者优
7、行政秘书（助理）：高级管培生方向，负责总经理日常事务的处理，男性优先
以上岗位薪资根据从业经验面议
工作地点：连云港经济开发区
福利待遇：五险一金、包吃住、厂车、节假期福利等
联系：（）
02-26
美国体育运动品牌直营店铺招聘管理层辣
[地址]：北京八达岭奥莱
[职位]：店铺经理店铺主管
[薪资]：综合税前薪资10k
[福利]：入职即缴纳六险一金，13薪，带薪年假
[工作时间]：做六休一，每月167小时工时
[要求]男女不限，33岁以内，有一年以上品牌服装门店管理经验即可
[]：☎戳头像咯
02-26
免费信息
急招3名办公室助理
主要负责人事谈话，人事管理，人事招聘，讲课...等
要求：18-30岁，男女不限，有一定的普通话基础，能长期干
月收入：5500
地址：乌鲁木齐市天山区
（+V）
岗位需要面谈后安排！
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四、市内送货跟单员,3000-4000元;
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02-26
容东向导零工驿站为您推荐岗位啦
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招聘：人力资源专员
要求：全日制大专及以上学历，1年以上人力资源工作经验，熟悉相关工作业务
薪资待遇：面议
工作地点：容东
（同步）
02-15
招聘简章・人力主管
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库
2、薪酬核算，绩效考核
3、负责入职培训及线上课程培训
4、年度预算编制，人力成本核算
5、负责员工人事档案的管理，及建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作
岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上，有星级酒店或品牌酒店人力资源经验的优先。英语优秀者，可放宽条件
2、熟悉员工的有关法规和条例
3、熟悉社保公积金等人事业务工作程序
4、具有良好的沟通能力和协调能力
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力
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