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建筑工/安装工/小工
广东江阳阳西县三峡风电场需要环氧师傅3-4位,4500平左右设备间,
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
学徒工月入8000元
[正在招工]刺绣厂招聘招聘刺绣师傅、学徒工,要求身体健康,吃苦耐劳,服从管理,工资5000-8000,多劳多得。地址:高密侯八里庄
潍坊高密 2024年11月16日 12:51包装工月入4500元
[正在招工]包装制品公司招聘以下岗位。1.印刷车间招收男印刷工,工资面议;男印刷辅助工,工资4500起,有绩效工资。2.复合车间招收男复合工,工资面议,有绩效工资。3.制袋车间招收女制袋工,计件工资。以上岗位年龄25-45岁,公司缴纳社保,有全勤奖,工资按时发放,公司设有食堂、宿舍。联系人:刘经理,杜经理,王经理: 地址:高密市密水街道杨戈庄平安大道1238号
潍坊高密 2024年11月16日 12:51操作工月休四天
[正在招工]利润2.5元/时,厂吃厂住。城东银星缺口15人。新签城东小厂不体检。招聘岗位:机加。岗位要求:18到52周岁,认识字,状态好可放宽。员工20元/时,月工时300以上,月工资7000+。两倒班。月休四天。住宿:提供4-6人间住宿,配套设施齐全,节日福利齐全。️️️备注:入职要身份证原件,周一到周五面试每个月20号左右发工资。驻厂:周。合作:薛
西宁城东 2024年11月16日 12:51普工月入6500元
[正在招工]唯亭浦田电子厂。长白班。可以预支工资。不穿无尘服进车间可带手机。工作简单易上手。上六休一,工时稳定。免费工作餐。岗位1:作业员。要求:男18-35岁,踏实稳重。上班时间:8:00-20:00。产品:通讯器材零部件,以手工活为主。[薪资架构]。220元/天+超产奖。发薪日:每月20号,月综合6000-6500。面试地址:唯亭浦田路253号。打卡15天反300元。宇思人力资源。
江苏苏州 2024年11月16日 12:51
招地坪/固化
广东阳江市江城区平冈镇阳江港22号泊位项目部综合服务中心78平地胶附近的人联系我
招地坪/固化
南阳东区有点打地平的活,有闲的班组联系
地坪/固化要3-10人
广东江阳阳西县三峡风电场需要环氧师傅3-4位,4500平左右设备间,
防水工持证
广东华博防水补漏工程有限公司。一、招聘岗位:防水工人及杂工20名。1、有建筑工地相关工作经验,能听从安排吃苦耐劳。2、协助完成日常施工现场,需要时参与基础建设工作。3、年龄:25-45岁,身体健康。4、提供底薪加计时工资制度200-300元/天,按实际出勤报酬。二、招聘岗位:业务员。1、有跑业务、建筑、装修、防水等相关工作经验,中专以上,实习生亦可。2、负责市场可行性调研及开拓客户资源、维护管理、拜访客户。3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。4、工资待遇面议。三、装修监理。岗位要求。1、有丰富的家装实操经验,勤奋、专业、责任心、上进心,工作上必须做到细心、严格。2、一年以上工程/家装的监理工作经验,有监理工程师证或者相关职业资格者优先。3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专
招小工/杂工、防水工
广东华博防水补漏工程有限公司。广东华博防水补漏工程有限公司。一、招聘岗位:防水工人及杂工20名。1、有建筑工地相关工作经验,能听从安排吃苦耐劳。2、协助完成日常施工现场,需要时参与基础建设工作。3、年龄:25-45岁,身体健康。4、提供底薪加计时工资制度200-300元/天,按实际出勤报酬。二、招聘岗位:商务专员。岗位职责:。1.协助领导开展商务洽谈、业务对接、商务应酬;。2.协助组织客户来访、外出商务活动安排及全程跟踪工作;。3.维护对外公共关系,开展公司客户管理工作;。4.负责公司客户后续维护联络工作;。5.完成公司领导交办的其他工作。任职要求:。1、形象气质佳,大方得体,情商高;。2、具有较强的亲和力、谈判能力与沟通能力;。3、有良好的服务意识了解商务礼仪技巧;。4、本岗位有商务接待:需要有基础酒量;。5、有建筑装修行业的工作经验优先录取。6、待遇:4000-
防水工月入8000元
姐联系:地址:阳西县中阳商业街B102-103)。招聘职位:防水工(招聘人数15名)工资:5800-8000元/月。要求:1、有建筑工地相关工作经验,能听从安排,吃苦耐劳;2、协助完成日常施工现场,需要时参与基础建设工作;3、身体健康;4、提供底薪加计时工资制度200-300元/天,按实际出勤报酬。招聘职位:招聘专员(招聘人数1名)工资:4000-6000元/月。要求:1、人事招聘1-3年相关工作经验,本科以上,人力资源管理专业;2、负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导;3、能自主完成制定、完善招聘工作,具备一定的个人分析及判断能力;4、有建筑装修行业的工作经验者优先录取。