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招人力资源专员/助理|杭州临安

地点 杭州临安
用工要求

联系人:人事 联系手机: 联系:信,加好友请备注应聘公司地址:临安区/锦南街道杨岱路77号

工作地址

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 山西大同 2025年01月24日 13:52
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招人力资源专员/助理

联系人:人事。联系手机:。联系:信,加好友请备注应聘公司地址:临安区/锦南街道杨岱路77号

地点 杭州临安
2025年01月24日 10:10
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薪酬绩效月入8000元

[招聘公司]杭州顶点财经网络传媒有限公司。[招聘岗位]薪酬绩效。[工作地点]滨江区华荣时代大厦3楼。[工作时间]早九晚六双休。[薪资待遇]底薪6k-8k。[岗位职责]。1.根据薪酬规定核算员工薪资、提成、奖金,并提供审核相应的薪酬报表数据;。2.解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;。3.指导公司薪资福利制度、政策等的落地工作(辅助);。4.周期性提供薪酬分析报告,及时分析和关注异常问题并提出针对性的解决方案(辅助);。5.根据公司整体战略与业务模式,完善绩效管理体系,梳理、优化绩效相关制度与工作流程(辅助);。6.对接绩效推行过程中部门的需求点,并提供专业的建议和改善措施(辅助);。7.负责跟进公司内薪酬绩效工作的开展,跟进薪酬绩效各各个环节的落实(辅助);。[任职要求]。1.全日制大专及以上学历,2年以上薪酬、绩效模块工作经验,算过提成奖金;。2.精通EXCEL,

地点 杭州滨江
2025年01月24日 08:07
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人力资源专员/助理月入6000元

行政人事专员。薪资:4001-6000元/月。岗位职责:1.任职要求-教育背景:行政人事专员通常需要具备大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先[4][5]。-工作经验:行政人事专员需要具有相关领域的工作经验,熟悉人事和行政工作流程[4][5]。-专业技能:行政人事专员应熟练掌握办公软件的使用,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神[4][5]。-个人素质:行政人事专员需要具备高度的责任心和服务意识,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。2.文件管理:负责公司文件的收发、登记、传阅、催办等工作,确保文件的及时、准确和保密。同时,还需负责公司文件的收集、整理、归档和保管工作,确保文件的完整和安全。3.数据录入:根据公司要求,进行各类数据的录入、统计和汇总工作,如员工考勤、销售数据等。4.会议组织:协助上级安排公司会议,做好会议记录,

地点 杭州桐庐
2025年01月23日 17:05
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招生产组长/拉长、仓库管理员、人力资源经理/主管

杭州拓致光电科技有限公司。招聘岗位。生产作业员5000-8000。生产经理1万-1.5万。人事主管/经理8000-1.2万。仓管4500-6000。福利待遇。五险,公积金,年终奖。:。工作地点:富阳区/浙江省杭州市富阳区灵桥镇滨富大道107号1号厂房(远鸿集团园内)

地点 杭州富阳
2025年01月21日 10:04
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人力资源专员/助理月入5500元

[1]招聘配送司机,公司提供新能源车辆。要求50岁以内。c1驾照,自装自卸。薪资待遇45005500(年前上岗补贴500)。有配送经验或者吃苦耐劳优先。社区团购配送,工作时间每天早晨5点-中午11点。配送物品:生鲜百货粮油饮料,点对点配送。工作地址:玲珑街道高坎村110号。联系人刘先生:告知需要使用公司提供车辆。[2]。招人事行政一名。一、工作内容。1.根据招聘需求满足公司的岗位招聘。2.搜集简历、对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试。3.负责各项工作的表格记录以及门店数据管理。4.协助领导完成临时性交代的工作任务。二、任职要求。年龄25~40岁,高中及以上学历,要求有人事招聘经验。薪资待遇:底薪4000+招聘提成。上班时间:8:30~5:30,单休。☎:舒女士()

地点 杭州临安
2025年01月17日 14:27
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人力资源专员/助理月入6000元

行政人事专员。薪资:4001-6000元/月。岗位职责:1.任职要求-教育背景:行政人事专员通常需要具备大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先[4][5]。-工作经验:行政人事专员需要具有相关领域的工作经验,熟悉人事和行政工作流程[4][5]。-专业技能:行政人事专员应熟练掌握办公软件的使用,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神[4][5]。-个人素质:行政人事专员需要具备高度的责任心和服务意识,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。2.文件管理:负责公司文件的收发、登记、传阅、催办等工作,确保文件的及时、准确和保密。同时,还需负责公司文件的收集、整理、归档和保管工作,确保文件的完整和安全。3.数据录入:根据公司要求,进行各类数据的录入、统计和汇总工作,如员工考勤、销售数据等。4.会议组织:协助上级安排公司会议,做好会议记录,

地点 杭州桐庐
2025年01月13日 17:16
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