华圣达拉链招聘。岗位名称：薪酬专员。岗位职责。1.负责每月员工薪资、绩效核算和发放。2.收集各车间计件工资并进行稽核，出具稽核报告。3.进行薪酬数据分析和统计，按时完成单位成本、人工费用的分析。4.根据绩效管理制度进行失败成本稽核。5.协助完善公司现有的薪酬和绩效管理管理制度，执行相关工作开展。任职要求。1.学历要求：统招大专及以上。2.专业要求：人力资源管理专业、财会专业。3.工作经验：薪酬核算类工作3年以上。4.专业技能：熟练掌握EXCEL函数应用和ERP系统操作，可完成大量数据运算。5.计算机水平：掌握OFFIC系列软件（WORD、EXCLE、PPT）;。6.综合素质：责任心、成就导向、组织认同、执行、诚信、专业化、关注细节、分析判断。薪资福利。1.6K-8K/月。2.提供免费公寓。3.提供免费工作餐。4.国家法定节假日。5.带薪年休假。6.按时缴纳五险。7.多种形式培训

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薪酬绩效

[招聘公司]杭州顶点财经网络传媒有限公司。[招聘岗位]薪酬绩效。[工作地点]滨江区华荣时代大厦3楼。[工作时间]早九晚六双休。[薪资待遇]底薪6k-8k。[岗位职责]。1.根据薪酬规定核算员工薪资、提成、奖金,并提供审核相应的薪酬报表数据;。2.解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;。3.指导公司薪资福利制度、政策等的落地工作(辅助);。4.周期性提供薪酬分析报告,及时分析和关注异常问题并提出针对性的解决方案(辅助);。5.根据公司整体战略与业务模式,完善绩效管理体系,梳理、优化绩效相关制度与工作流程(辅助);。6.对接绩效推行过程中部门的需求点,并提供专业的建议和改善措施(辅助);。7.负责跟进公司内薪酬绩效工作的开展,跟进薪酬绩效各各个环节的落实(辅助);。[任职要求]。1.全日制大专及以上学历,2年以上薪酬、绩效模块工作经验,算过提成奖金;。2.精通EXCEL,

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华圣达拉链招聘。岗位名称：薪酬专员。岗位职责。1.负责每月员工薪资、绩效核算和发放。2.收集各车间计件工资并进行稽核，出具稽核报告。3.进行薪酬数据分析和统计，按时完成单位成本、人工费用的分析。4.根据绩效管理制度进行失败成本稽核。5.协助完善公司现有的薪酬和绩效管理管理制度，执行相关工作开展。任职要求。1.学历要求：统招大专及以上。2.专业要求：人力资源管理专业、财会专业。3.工作经验：薪酬核算类工作3年以上。4.专业技能：熟练掌握EXCEL函数应用和ERP系统操作，可完成大量数据运算。5.计算机水平：掌握OFFIC系列软件（WORD、EXCLE、PPT）;。6.综合素质：责任心、成就导向、组织认同、执行、诚信、专业化、关注细节、分析判断。薪资福利。1.6K-8K/月。2.提供免费公寓。3.提供免费工作餐。4.国家法定节假日。5.带薪年休假。6.按时缴纳五险。7.多种形式培训

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