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安岳招聘客房领班1人 薪资待遇:公司购买五险(60档次)4000元/月 要求:1.女,初中及以上学历;50周岁及以下,优秀者可放宽至55周岁;有酒店客房部工作经验者优先 岗位职责:1.协助客房部经理做好部门管理工作 2.合理安排客房服务员每日工作任务,检查督导服务员按标准程序操作 3.检查房间质量,控制房态准确;检查保管总控卡,控制客用品、清洁用品的发放 4.调查客人投诉,并提出改进措施。每月盘点布草和其他部门物资 联系人:刘老师
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招销售专员、面料辅料开发、家政/保洁
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浙江 2025年03月19日 12:21
招其他服务业职位
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博州温泉 2025年03月19日 12:21
招客房服务员、客房经理
安岳招聘客房领班1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)4000元/月。要求:1.女,初中及以上学历;50周岁及以下,优秀者可放宽至55周岁;有酒店客房部工作经验者优先。岗位职责:1.协助客房部经理做好部门管理工作。2.合理安排客房服务员每日工作任务,检查督导服务员按标准程序操作。3.检查房间质量,控制房态准确;检查保管总控卡,控制客用品、清洁用品的发放。4.调查客人投诉,并提出改进措施。每月盘点布草和其他部门物资。联系人:刘老师

客房经理月入7500元
安岳招聘房务部经理1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)7500元/月。要求:男女不限,45岁以内,高中以上学历,有两年及以上酒店管理经验优先。岗位职责:1.负责组织前厅员工培训,监督前台、礼宾岗位的日常工作纪律。2.掌握每天的抵离人数及客户群体类别。3.检查礼宾、前台PMS的录入操作规范。4.配合财务部,确保住店客人入账、结账无误。5.制作营业日报表,进行累计统计。6.处理差住、监督漏账等特殊问题。7.处理客户提出的问题,收集客人对酒店的各类意见。8..公区计划卫生安排及日常巡查检查。9.清洁剂、低耗品补充盘点,核算计划用量;布草管理。10.开展客房晨会、培训;楼层出房及查房。11.客房卫生制度制定与检查。12..客遗物品、租借物品的检查监督。13.每周物资物耗累计及监督。14.处理客人投诉,配合各部门做好VIP接待。联系人:刘老师

酒店经理月入5500元
所有人安岳招聘餐饮经理1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)5500元/月。要求:1.男女不限,50周岁及以下,形象气质佳。有大型宴会或酒店餐饮全面管理工作经验,熟悉本地市场。岗位职责:1.全面负责部门各项服务及管理工作,并对其执行的效果负责。2.组织、安排大型团体用餐及重要接待;3.参与制定各项标准序和操作规,并时时检查员工执行情况。4.根据市场情况与季节,拟定菜品变更计划,控制出品标准与要求,控制出品毛利率与成本。5.与后厨团队进行定期沟通,及时反馈问题,协助解决问题。6.严格执行食品卫生法,确保工作区域及厨房制作的食品符合国家卫生标准。联系人:刘老师

客房经理月入7500元
所有人安岳招聘房务部经理1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)7500元/月。要求:男女不限,45岁以内,高中以上学历,有两年及以上酒店管理经验优先。岗位职责:1.负责组织前厅员工培训,监督前台、礼宾岗位的日常工作纪律。2.掌握每天的抵离人数及客户群体类别。3.检查礼宾、前台PMS的录入操作规范。4.配合财务部,确保住店客人入账、结账无误。5.制作营业日报表,进行累计统计。6.处理差住、监督漏账等特殊问题。7.处理客户提出的问题,收集客人对酒店的各类意见。8..公区计划卫生安排及日常巡查检查。9.清洁剂、低耗品补充盘点,核算计划用量;布草管理。10.开展客房晨会、培训;楼层出房及查房。11.客房卫生制度制定与检查。12..客遗物品、租借物品的检查监督。13.每周物资物耗累计及监督。14.处理客人投诉,配合各部门做好VIP接待。联系人:刘老师

招客房服务员、客房经理
所有人安岳招聘客房领班1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)4000元/月。要求:1.女,初中及以上学历;50周岁及以下,优秀者可放宽至55周岁;有酒店客房部工作经验者优先。岗位职责:1.协助客房部经理做好部门管理工作。2.合理安排客房服务员每日工作任务,检查督导服务员按标准序操作。3.检查房间质量,控制房态准确;检查保管总控卡,控制客用品、清洁用品的发放。4.调查客人投诉,并提出改进措施。每月盘点布草和其他部门物资。联系人:刘老师

家政/保洁月入3200元
美容院保洁。内容:保洁工作。时间:早上7:30-5:30,中午吃饭休息1小时。地址:武侯区红牌楼附近。到手:3000-3200/月,月休息4天


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