招聘岗位:招聘专员/HRBP(全职) 薪资待遇:4000-7000 工作职责: 1、根据人员编制及业务发展需要,收集用人部门的招聘需求,编制招聘计划; 2、发布、维护和更新招聘渠道的招聘职位信息,并根据招聘岗位的特点开拓新的招聘渠道; 3、招聘过程的执行与管理,包括但不限于:简历搜寻,简历筛选,面试安排,执行面试,谈薪发送offer等; 4、总部阶段性招聘项目的执行及跟进; 5、完成上级交办的其它工作任职要求: 1、大专以上学历,专业不限 2、擅长沟通、细心认真,抗压能力强、责任心强、有条理。; 3、熟悉office操作、excel、word; 4、性格开朗,有很好的亲和力和团队协作精神上班地址:江门蓬江区天福路30号二楼,百分教育 :魏老师,:[]。

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防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

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招文员、经理助理、人力资源专员/助理

江门万达人寿急招。[招募岗位1]个人养老规划师5人。[招募岗位2]人事助理3名。[招募岗位3]文秘岗3名。[招摹岗位4]售后服务专员8名。待遇（无责任底薪）：大专生：5000元/月，本科生：6000元/月。工作时间：星期一至六8:2。招聘条件：年龄25岁至50岁，学历大专及以上，男女不限。优秀者：学历、年龄可适当放宽。工作地点：江门市蓬江区万达：任经理。[联系时请说招聘平台推荐]

江门蓬江

2025年02月05日 17:05

先生

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招招聘、HRBP

招聘岗位:招聘专员/HRBP(全职)。薪资待遇:4000-7000。工作职责:。1、根据人员编制及业务发展需要,收集用人部门的招聘需求,编制招聘计划;。2、发布、维护和更新招聘渠道的招聘职位信息,并根据招聘岗位的特点开拓新的招聘渠道;。3、招聘过程的执行与管理,包括但不限于:简历搜寻,简历筛选,面试安排,执行面试,谈薪发送offer等;。4、总部阶段性招聘项目的执行及跟进;。5、完成上级交办的其它工作。任职要求:。1、大专以上学历,专业不限。2、擅长沟通、细心认真,抗压能力强、责任心强、有条理。;。3、熟悉office操作、excel、word;。4、性格开朗,有很好的亲和力和团队协作精神。上班地址:江门蓬江区天福路30号二楼,百分教育。:魏老师,:[]。

江门蓬江

2025年02月05日 17:05

先生

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招招聘

棠下上市企业招聘：人事行政岗位。招聘专员：6-8K。岗位职责。1、根据公司人力资源战略规划，建立公司人员招聘管理体系及员工关系。2、制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，确保招聘过程的顺利进行。3、开发和维护各种招聘渠道，以确保能够吸引到合适的人才。同时，定期评估和优化招聘渠道，提高招聘效率。4、收集和整理招聘数据，制作招聘报表，进行招聘效果分析，提出优化建议。5、参与人力资源的其他相关工作，如员工培训、绩效考核、薪酬管理等，以支持公司的人力资源战略。6、完成领导交代的其他工作。任职要求。1、统招大专以上学历，3年以上制造业招聘经验，有大型公司2年招聘经验优先考虑。2、性格开朗，沟通、逻辑思维、抗压能力较强。3、对制造业行业了解，跨部门沟通能力强，逻辑思维能力优。4、对江门周边招聘行情

江门蓬江

2025年02月05日 15:31

先生

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HRBP有包吃包住

急招：HRBP:7K-10K。岗位亮点。上市公司，规模3000人，入职五险一金，免费包吃包住，法定假期，节假日福利或奖金补贴。主要职责。1、根据公司人力资源战略规划，建立事业部人员招聘管理体系及员工关系。2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员，管理劳务派遣公司招聘任务分配，管控校企合作，建立良好的校企合作关系。3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状，帮助事业部搭建并完善人员梯队。4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议。5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。6、通过定期/不定期的员工访谈/交流，有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境。7、协助领导安排的其他工作。岗位要求。1、大专以上学历，3年以上制造业人资

江门蓬江

2025年02月05日 15:09

先生

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薪酬绩效有包吃包住

招聘：绩效主管10-13K。岗位亮点：入职买五险一金，周末大小周休息，年终奖、法定假期、包吃包住。岗位职责。1、根据公司需要及领导要求，整理各个岗位绩效关键项，拟定绩效量化标准。2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统，制订各岗位绩效目标，考核标准，奖惩措施。3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况，执行办法并取得部门支持。4、执行绩效管理体制并实施监督。5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩。6、汇总各项数据，供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考。任职要求。1、本科及以上学历，4年以上绩效工作经验；有大型制造业人力资源管理方面优先考虑。2、通晓人力资源管理知识，高效的数据分析处理能力。3、思维逻辑能力强，对待工作热情，积极主动.性格开朗，具有良好的抗压能力。4

江门蓬江

2025年02月05日 15:09

先生

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招招聘、人力资源专员/助理

招聘：人事专员：5K-8K。岗位职责。1.负责人员招聘，渠道拓展，人才接待面试，试用及入职安排，实现招聘目标，并进行分析。2.负责员工培训以及劳动合同签订、每月转正、离的异动手续。3.负责员工考勤管理以及工资核算统计。4.协助各部门开展绩效考核，汇总各部门的考核结果，并分析各部门考核结果，为考核指标提供改善建议。公司福利。✭.吃住方面：吃住免费，空调宿舍，提供热水。✭.有薪假期：所有员工均可依法享有国家规定的各种假期，如婚假、丧假、产假、年假等有薪假。✭.员工激励:优秀员工奖、项目奖金、年终根据公司盈利发放年终奖。✭.社会保险：全员享有五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）和商业保险。✭.其他福利;员工生日福利、夏天供应糖水及凉茶、享有高温补贴。☎联系人：5先生。☎联系人：梁小姐。邮箱: 地址：江门市鹤山市

江门鹤山

2025年02月05日 14:40

先生

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