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课程顾问月入5000元|怀化通道

地点 怀化通道
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    地点 沈阳和平 2025年02月24日 05:29
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    地点 金华义乌 2025年02月24日 05:28
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课程顾问月入5000元

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地点 怀化通道
2025年02月23日 12:15
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家政/保洁有包吃包住

所有人。30到40之间,做饭收10家务,照顾孕妇,人靠谱老实在通州永顺,住家管吃住,住得好吃的好,工资面议,报名

地点 湘西永顺
2025年02月24日 05:22
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保安/门卫两班倒

高端小区包吃包住保安。待遇:3200元/月包吃住。岗位:巡逻/指引/保安亭。时间:7:30-7:30(两班倒)。要求:男生18-45岁,女生35-45岁,无犯罪记录,无需要体检/无长头发/自带皮鞋。面试时间:每天9-11点,1-4点。面试地点:保利.西海岸。报名:

地点 长沙浏阳
2025年02月24日 05:20
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招饲养员、畜牧兽医

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地点 湖南
2025年02月24日 05:20
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怀化附近热门招工

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02-24
高端小区包吃包住保安 待遇:3200元/月包吃住 岗位:巡逻/指引/保安亭 时间:7:30-7:30(两班倒) 要求:男生18-45岁,女生35-45岁,无犯罪记录,无需要体检/无长头发/自带皮鞋 面试时间:每天9-11点,1-4点 面试地点:保利.西海岸 报名:
02-24
育肥场招饲养员1人(600头肥猪) 薪资:6k 要求:3-5年经验,学历不限,服从安排,为人老实,做事勤恳,责任心要强 职责:负责猪群的饲养管理和健康管理,包括饲喂、保健、防疫、卫生、病猪治疗等 包住需自己做饭包伙食费 地址:湖南省娄底市 联系:白()
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书包厂急招 组背页1名 运里1名 本厂工资准时,货源充足 地址是1814梅岭加油站旁边
02-24
急招车背垫一名,背叶打圈一名临工,工贸园
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电脑包急招 踩背垫一名 地址皮革城丽景路
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急招高车一名
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02-24
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怀化各类工种最新招聘

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02-24
门窗厂急聘 销售业务员(数名) 岗位优势:高弹性+高提成+差旅自由(产品性价比极高,批发销量大) 任职要求 男女不限,女士优先,18岁以上,有建材/家居销售经验者优先,接受小白带教 薪资结构 -底薪2500元+5元/㎡提成(窗类批发) -其他产品利润分红(上不封顶) -业务熟悉后,综合月薪5000-12000+(多劳多得) 弹性机制 -无需坐班,自主规划客户拜访时间 -差旅灵活:团队出差可自愿选择参与 -月休2天(根据业务淡旺季协调) 应聘通道 立即()
02-23
双城中公教育招聘 1.招聘课顾问(2人) 岗位职责: 负责课及产品的销售工作; 对于到店咨询的学员进行接待与课引导; 日常对意向学员进行回访,解决咨询问题; 其他与课咨询相关工作 任职资格: 本科及以上学历,优秀者可放宽至大专; 热爱教育事业,愿意从事销售咨询工作,具有良好的学习能力、沟通表达能力、应变能力以及团队协作能力,有一定办公软件操作基础; 有教辅、营销经验者优先考虑 薪酬福利课顾问:月薪3.8-10K,薪酬结构为基本工资+绩效+提成; 福利 带薪培训+五险+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)等 简历邮箱,咨询:(同步)
02-23
傲天武道(2025.3.5) 招聘岗位:课顾问,25-45岁,丰富的教育行业经验 薪资待遇:底薪3000-4500+提成+年终奖 招聘岗位:前台老师,22岁以上,幼师优先, 薪资待遇:底薪2500+提成+奖金 招聘岗位:教练员,22岁以上,男女不限,2年以上授课经验 薪资待遇:底薪3500-5000+提成+年终奖 联系:()(拨打时,请说是在)
02-23
傲天武道(2025.3.5) 招聘岗位:课顾问,25-38岁,丰富的教育行业经验 薪资待遇:底薪3000-4500+提成+年终奖 招聘岗位:配课老师(助理教练),男女不限,20岁以上体育专业优先 薪资待遇:底薪2500+提成+奖金 招聘岗位:主教练,22岁以上,男女不限,2年以上授课经验 薪资待遇:底薪3500-5000+提成+年终奖 联系:(同步)(拨打时,请说是在)
02-23
招聘中小学辅导老师、课顾问老师 [招聘]中小学辅导老师2名热爱教学,责任心强,有教学经验或教师资格证者优先课顾问老师2名沟通能力强,亲和力佳,责任心强,有工作经验者优先加入我们,一起做有温度的教育!
02-23
[招聘]招聘行业:建筑家装 [东辉]家具商场招聘 1经理(1名)2店长(2名) 3业务员(1名) 4导购组长(2名)5导购员(3名) :)
02-23
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02-23
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02-22
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02-22
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02-20
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到 1、[优厚的薪资待遇]:首月保底7350,入职半年内保底8058+优秀新人奖,上岗6个月有入职半年奖3000,发放,综合薪酬8-15K 2、[专业的培训体系]:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责 1、维护老客户,保持长期合作 2、开发企业客户,推销物流运输服务
02-20

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