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2025-04-25 11:07:52 发布
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用工要求
260507[电梯公司招聘电梯维修技工和质检员] 电梯维修技工 一、岗位职责：负责电梯维保、电梯维修、急修工作及公司安排的临时性工作 二、招聘人数：8人. 三、招聘条件：年龄在25岁-42岁，身体健康，能吃苦耐劳，有敬业精神和团队精神。技校以上学历，机电一体化专业或电气专业优先；有在工厂当过班组长的或者有电工经验者优先；有电梯安装维保经验者优先. 四、工资待遇 1、无电梯工作经验者，试用期2500元-3000元 2、有电梯工作经验者，试用期3500元 3、试用期结束并经公司考核留用后基本工资4000元～5500元。公司保证：留用的骨干人员最低年收入8-12万元，上不封顶. 4、公司特别关注驻外员工，将逐渐拉开与市内员工的工资及年终奖差距，近期公司还会单独给驻外员工涨工资 五、福利待遇 1、社会保险：考核期后表现突出，公司上保险 2、逢年
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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260507[电梯公司招聘电梯维修技工和质检员]。电梯维修技工。一、岗位职责：负责电梯维保、电梯维修、急修工作及公司安排的临时性工作。二、招聘人数：8人.。三、招聘条件：年龄在25岁-42岁，身体健康，能吃苦耐劳，有敬业精神和团队精神。技校以上学历，机电一体化专业或电气专业优先；有在工厂当过班组长的或者有电工经验者优先；有电梯安装维保经验者优先.。四、工资待遇。1、无电梯工作经验者，试用期2500元-3000元。2、有电梯工作经验者，试用期3500元。3、试用期结束并经公司考核留用后基本工资4000元～5500元。公司保证：留用的骨干人员最低年收入8-12万元，上不封顶.。4、公司特别关注驻外员工，将逐渐拉开与市内员工的工资及年终奖差距，近期公司还会单独给驻外员工涨工资。五、福利待遇。1、社会保险：考核期后表现突出，公司上保险。2、逢年
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