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人力资源经理/主管月入4500元|黑龙江佳木斯

地点 黑龙江佳木斯
用工要求

招聘人事主管 一、岗位信息 1.岗位名称:人事经理 2.工作内容:人力资源规划、招聘与培训、绩效管理、员工关系管理 二、岗位要求 1.具备3年以上的人力资源管理经验 2、具备较高的执行力与沟通能力 三、薪资福利 1.月薪4000-转正4500[缴纳养老保险] 2.免费通勤车+午餐

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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    地点 江苏南通 2025年04月20日 19:38
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人力资源经理/主管月入4500元

招聘人事主管。一、岗位信息。1.岗位名称:人事经理。2.工作内容:人力资源规划、招聘与培训、绩效管理、员工关系管理。二、岗位要求。1.具备3年以上的人力资源管理经验。2、具备较高的执行力与沟通能力。三、薪资福利。1.月薪4000-转正4500[缴纳养老保险]。2.免费通勤车+午餐。

地点 黑龙江佳木斯
2025年04月20日 09:04
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招招聘、人力资源经理/主管

招聘岗位:招聘主管(人事主管。1、统筹管理招聘部门各项工作开展,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;。2、制定并实施公司各项招聘计划,开发并利用各种招聘渠道组织部门员工完成招聘目标。3、部门内部人员管理,承上起下。招聘条件。1、年龄28-38周岁,高中以上学历,专业不限。2、具备良好的沟通技巧和随机应变能力,性格外向。3、有2年以上人员管理经验,有相关工作经验优先录用。工作时间。早8:30晚16:30,每周单休。工资待遇:4000-6000元。招聘专员(可晋升)。工作内容。1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及邀约工作。2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向。3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作。4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果。任职要求。1、25-35周岁。2、高中及以上学历。3、具备良好

地点 黑龙江佳木斯
2025年04月09日 06:27
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招聘月入6000元

佳木斯招聘岗位。招聘专员(可晋升。工作内容。1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及邀约及面试工作。2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向。3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作。4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果。任职要求。1、25-35周岁。2、高中及以上学历。3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力。薪资待遇:3000-6000元+五险。☎联系

地点 黑龙江佳木斯
2025年04月05日 11:54
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招聘月入6000元

佳木斯招聘岗位。招聘专员(可晋升。工作内容。1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及邀约及面试工作。2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向。3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作。4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果。任职要求。1、25-35周岁。2、高中及以上学历。3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力。薪资待遇:3000-6000元+五险。☎:

地点 黑龙江佳木斯
2025年03月13日 10:02
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人力资源专员/助理月入5500元

汇丰西路食品厂。招人事助理文员。工作内容:人事、行政、食堂采买、样品分包发快递。工作时长8小时单休。任职要求:女:26-42岁高中以上学历,会用电脑办公软件,必须要求会开车,有相关经验的优先,要踏实肯干,学习能力要强。薪资待遇:三个月试用期5000/月,转正后5500/月转正后可交社保。具体详情面议。

地点 佳木斯富锦
2025年02月14日 12:43
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人力资源经理/主管持证

佳木斯万达锦华酒店诚聘。1、餐饮服务员2名。薪资2800-3300元+提成。月休4天、法休,提供免费员工餐。2、前台接待1名。薪资2800元+提成,上二休二。缴纳五险一金,提供免费员工餐。3、人事主任/经理1名。薪资4000-5500元,周末双休。缴纳五险一金,提供免费员工餐。4、管事部兼食品卫生主管。薪资3900-4100元,月休4天。缴纳五险一金,提供免费员工餐。5、残疾人公益性岗位(持证)。薪资2500元,月休8天。缴纳五险一金,提供免费员工餐:兰女士()

地点 黑龙江佳木斯
2025年02月07日 14:27
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佳木斯各类工种最新招聘

[招聘主播] 学历不限,经验不限,小白亦可,6小时/日,无责保底:4000-8000起+高提成+各种奖金奖励+月休四天综合收入10000 招人事运营:18-35岁人事负责主播日常工作安排,有无经验皆可,无责底薪3000+高综合薪资8。陈先生 地址🏚孟津中央花园1
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招聘人事主管 一、岗位信息 1.岗位名称:人事经理 2.工作内容:人力资源规划、招聘与培训、绩效管理、员工关系管理 二、岗位要求 1.具备3年以上的人力资源管理经验 2、具备较高的执行力与沟通能力 三、薪资福利 1.月薪4000-转正4500[缴纳养老保险] 2.免费通勤车+午餐
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佳木斯招聘岗位 招聘专员(可晋升 工作内容 1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及邀约及面试工作 2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向 3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作 4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果 任职要求 1、25-35周岁 2、高中及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力 薪资待遇:3000-6000元+五险 ☎联系
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佳木斯招聘岗位 招聘专员(可晋升 工作内容 1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及邀约及面试工作 2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向 3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作 4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果 任职要求 1、25-35周岁 2、高中及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力 薪资待遇:3000-6000元+五险 ☎:
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