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人力资源经理/主管要1-2人|江西九江

地点 江西九江
用工要求

人事主管:1名 一、岗位职责1.团队建设(20):及时传达公司政策方针并跟进执行效果;协助销售团队策划、撰写和实施运营PK方案;协助总经理明确岗位责权、调配人员;定期提交工作总结与计划,协助组织部门。2.薪酬与绩效(25):推动绩效考核升级,统计并递交考核数据;参与设计薪酬激励方案并优化执行;每日、每周汇报人力数据。3.招聘工作(15):统计部门招聘需求,编制并执行招聘计划;利用多渠道招聘,建立人才储备。确保各部门人员在编率100。4.培训管理(15):定期开展新员工培训;组织部门专业赋能培训;抽查考评培训情况。5.员工管理(15):完善入职流,提升试用期通过率;处理员工关系,组织满意度调查;协助部门防范用工风险,定期与员工沟通。6.其他行政(10):完成上级交办任务,协助其他部门工作。二、任职要求1.基础条件:28-35岁,性别不限,籍贯不限,统招本科及以上学

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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    地点 汕头金平 2025年04月19日 18:56
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    地点 西安未央 2025年04月19日 18:56
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地点 江西九江
2025年04月16日 14:33
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江西博莱大药厂有限公司。人事专员1名。薪资待遇:3000-4000元/月。岗位要求:有2年以上相关工作经验,大专以上学历,工作认真负责、细心,有责任心,善于沟通。地址地址:江西省九江市柴桑区沙城工业园庐山东路180号。报名方式:名字+年龄+号码。联系人:(请加)

地点 九江柴桑
2025年04月10日 15:29
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招聘要1-2人

招聘经理一名九江湖口

地点 九江湖口
2025年03月27日 15:40
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人力资源专员/助理要1-2人

急招人事1名。招聘人事岗位工作内容:。1、负责招聘工作、应聘人员预约、接待及面试:。2、员工入职手续办理、员工劳动合同签订管理。3、公司员工考勤,行政后勤类等其他文职工作。要求:。1、熟悉办公软件。2、具备良好的沟通协调能力,组织执行能力,能够有效组织和实施各项人事行政工作.。薪资待遇:面谈。上班时间:8:(每周单休)。联系人:钟经理

地点 九江都昌
2025年03月21日 08:33
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人力资源经理/主管持证

江西九江鞋厂招聘,人事经理兼总经理助理一名,在鞋类企业从事过相关工作经验,大专以上学历,有人力资源管理证书优先,懂得优化人力成本和精益生产,善于处理各类人际关系,地址九江武宁工业园,靠近修水,南昌市和瑞昌县,湖北阳新和通山县,。

地点 江西九江
2025年03月18日 08:27
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人力资源经理/主管要1-2人

人事主管:1名。一、岗位职责1.团队建设(20):及时传达公司政策方针并跟进执行效果;协助销售团队策划、撰写和实施运营PK方案;协助总经理明确岗位责权、调配人员;定期提交工作总结与计划,协助组织部门。2.薪酬与绩效(25):推动绩效考核升级,统计并递交考核数据;参与设计薪酬激励方案并优化执行;每日、每周汇报人力数据。3.招聘工作(15):统计部门招聘需求,编制并执行招聘计划;利用多渠道招聘,建立人才储备。确保各部门人员在编率100。4.培训管理(15):定期开展新员工培训;组织部门专业赋能培训;抽查考评培训情况。5.员工管理(15):完善入职流,提升试用期通过率;处理员工关系,组织满意度调查;协助部门防范用工风险,定期与员工沟通。6.其他行政(10):完成上级交办任务,协助其他部门工作。二、任职要求1.基础条件:28-35岁,性别不限,籍贯不限,统招本科及以上学

地点 江西九江
2025年02月28日 19:23
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九江明阳电路科技有限公司(上市公司) 1、MI制作高级工程师 15k-20k(加急) 2、MI制作高级工程师(服务器、高速) 15k-25k 3、镭射工艺高级工程师 10-25k 4、电镀高级工程师15k-20k 5、外型主管10k-15k 6、客服高级工程师(英语)15-20k 待遇:入职购买五险一金,包吃包住,月薪制,大小周,提供海展空间 联系人:徐生()
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招聘人资总监:12-15k 要求:统招大专及以上学历;40岁以内,男性 制造业背景 擅长:0-1的团队体系搭建及薪酬绩效的制定与维护 工作地点:九江 职位咨询:
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江西博莱大药厂有限公司 人事专员1名 薪资待遇:3000-4000元/月 岗位要求:有2年以上相关工作经验,大专以上学历,工作认真负责、细心,有责任心,善于沟通 地址地址:江西省九江市柴桑区沙城工业园庐山东路180号 报名方式:名字+年龄+号码 联系人:(请加)
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