
全部
建筑工/安装工/小工





急招人事1名 招聘人事岗位工作内容: 1、负责招聘工作、应聘人员预约、接待及面试: 2、员工入职手续办理、员工劳动合同签订管理 3、公司员工考勤,行政后勤类等其他文职工作 要求: 1、熟悉办公软件 2、具备良好的沟通协调能力,组织执行能力,能够有效组织和实施各项人事行政工作. 薪资待遇:面谈 上班时间:8:(每周单休) 联系人:钟经理
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
小工/杂工月入4000元
[正在招工]用两口子干活男的干点零活,女的做饭,三四个人的饭,60岁以下。俩人一个月四千,活好干轻松,长年用在清河乡,有去的联系我车接,
通辽开鲁 2025年05月13日 13:04
招人力资源总监
招聘人资总监:12-15k。要求:统招大专及以上学历;40岁以内,男性。制造业背景。擅长:0-1的团队体系搭建及薪酬绩效的制定与维护。工作地点:九江。职位咨询:

人力资源专员/助理月入4000元
江西博莱大药厂有限公司。人事专员1名。薪资待遇:3000-4000元/月。岗位要求:有2年以上相关工作经验,大专以上学历,工作认真负责、细心,有责任心,善于沟通。地址地址:江西省九江市柴桑区沙城工业园庐山东路180号。报名方式:名字+年龄+号码。联系人:(请加)

招聘要1-2人
招聘经理一名九江湖口

人力资源专员/助理要1-2人
急招人事1名。招聘人事岗位工作内容:。1、负责招聘工作、应聘人员预约、接待及面试:。2、员工入职手续办理、员工劳动合同签订管理。3、公司员工考勤,行政后勤类等其他文职工作。要求:。1、熟悉办公软件。2、具备良好的沟通协调能力,组织执行能力,能够有效组织和实施各项人事行政工作.。薪资待遇:面谈。上班时间:8:(每周单休)。联系人:钟经理

人力资源经理/主管持证
江西九江鞋厂招聘,人事经理兼总经理助理一名,在鞋类企业从事过相关工作经验,大专以上学历,有人力资源管理证书优先,懂得优化人力成本和精益生产,善于处理各类人际关系,地址九江武宁工业园,靠近修水,南昌市和瑞昌县,湖北阳新和通山县,。

人力资源经理/主管要1-2人
人事主管:1名。一、岗位职责1.团队建设(20):及时传达公司政策方针并跟进执行效果;协助销售团队策划、撰写和实施运营PK方案;协助总经理明确岗位责权、调配人员;定期提交工作总结与计划,协助组织部门。2.薪酬与绩效(25):推动绩效考核升级,统计并递交考核数据;参与设计薪酬激励方案并优化执行;每日、每周汇报人力数据。3.招聘工作(15):统计部门招聘需求,编制并执行招聘计划;利用多渠道招聘,建立人才储备。确保各部门人员在编率100。4.培训管理(15):定期开展新员工培训;组织部门专业赋能培训;抽查考评培训情况。5.员工管理(15):完善入职流,提升试用期通过率;处理员工关系,组织满意度调查;协助部门防范用工风险,定期与员工沟通。6.其他行政(10):完成上级交办任务,协助其他部门工作。二、任职要求1.基础条件:28-35岁,性别不限,籍贯不限,统招本科及以上学


九江附近热门招工
