招聘：人事经理。任职要求。1、5年以上高新科技制造企业人力资源管理经验。2、擅于组织发展，人才梯队建设，战略解码，人效管理，干部管理。3、熟悉三支柱体系运行薪资：15k-20K具体薪资可谈。地址：江苏南京高淳区：张女士

南京高淳

人力资源经理/主管

人事主管。招聘人数:1人。岗位要求:。1.女性,年龄40岁以下,大专及以上学历;。2.从事过物业、保安、保洁的人事管理工作;。3.有处理劳务纠纷、招聘、薪资者优先。月薪(元/月):面议。工作地点:雨花台区。:张女士

南京雨花台

人力资源经理/主管

招聘：人力资源部长1人。一、岗位职责。1.中层管理职位，协助决策层制定公司人力资源发展战略，负责人力资源短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。2全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。3建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及劳动关系等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度。4向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。5根据公司年度经营计划和KPI指标，负责组织建立公司的目标和指标体系，负责组织建立绩效管理体系，组织编制中层领导绩效考核方案并组织实施；做到考核指标科学合理，考核过程公开、公平和公正。6根据公司

江苏南京

人力资源经理/主管 人力资源总监

招聘[人事主管]五险+双休+有提成。▷时间：朝九晚五，双休。▷薪资：试用期无责底薪3500+提成。▷要求：22-35岁，有市场/业务拓展经验，或有相关行业资源的优先录用。▷地点：海乐城。联系（彭）

南京溧水

人力资源经理/主管

招聘：人事经理。任职要求。1、5年以上高新科技制造企业人力资源管理经验。2、擅于组织发展，人才梯队建设，战略解码，人效管理，干部管理。3、熟悉三支柱体系运行薪资：15k-20K具体薪资可谈。地址：江苏南京高淳区：张女士

南京高淳

人力资源经理/主管

人事主管。招聘人数:1人。岗位要求:。1.女性,年龄40岁以下,大专及以上学历;。2.从事过物业、保安、保洁的人事管理工作;。3.有处理劳务纠纷、招聘、薪资者优先。月薪(元/月):面议。工作地点:雨花台区。:张女士

南京雨花台

人力资源经理/主管