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    • 招人力资源经理/主管、人力资源总监|江苏南京

      [正在招工]

      招聘:人力资源部长1人。一、岗位职责。1.中层管理职位,协助决策层制定公司人力资源发展战略,负责人力资源短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。2全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。3建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及劳动关系等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。4向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。5根据公司年度经营计划和KPI指标,负责组织建立公司的目标和指标体系,负责组织建立绩效管理体系,组织编制中层领导绩效考核方案并组织实施;做到考核指标科学合理,考核过程公开、公平和公正。6根据公司

    • 招人力资源经理/主管、人力资源总监|江苏南京

      [正在招工]

      招聘:人力资源部长1人。一、岗位职责。1.中层管理职位,协助决策层制定公司人力资源发展战略,负责人力资源短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。2全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。3建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及劳动关系等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。4向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。5根据公司年度经营计划和KPI指标,负责组织建立公司的目标和指标体系,负责组织建立绩效管理体系,组织编制中层领导绩效考核方案并组织实施;做到考核指标科学合理,考核过程公开、公平和公正。6根据公司

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    04-01
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    04-01
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    02-27
    招聘人事专员周末双休 一、薪资福利8000上不封顶 模式1.人事客服15名底薪2490元无责+住房补贴400元+餐补330元 模式2:有责5200+400房补+330餐补 三个月试用期转正后交五险一金+补交前三个月五险一金 二、任职要求 1、年龄18-35周岁,女士优先,学历不限,无经验可培训 2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感 3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作 4、上班时间9.0017.30 5.招聘人事客服2名 面试时间9.00-17.30 6.客服内容:在各大网站发布信息为本公司招聘空缺人员,工作轻松,环境优雅 工作地点:南京市浦口区 弘阳时代中心1号楼1802 名单对接:王:
    02-27
    招聘文员+人事专员 一、薪资福利8000上不封顶 底薪+提成+项目分红+团队分红+提供工作餐+住房补贴 二、任职要求 1、年龄18-35周岁,女士优先,学历不限,无经验可培训 2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感 3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作 5、上班时间9.0018.00!周六周日自愿休息 6.招聘文员数名,人事专员数名 面试时间9.00-17.00 工作内容:在各大网站发布信息为本公司招聘空缺人员,工作轻松,环境优雅 工作地点:南京市浦口区 弘阳时代中心1号楼1802 返费:15天500元 名单对接:滕
    02-17
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    02-16
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