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质检员月入3000元|那曲比如

地点 那曲比如
用工要求

中午自己到厂里面试 [安迈科技] 检验员工23-38岁(已婚已育) 有检验相关工作经验,必须会测量仪器,比如千分尺,卡尺等 前三个月小时工,242/天(11H),三个月后转为安迈正式工,600岗位补贴,500奖金,早班15,夜班20。加班基数按技术员底薪3000计算 做不满7天无工资,做不满一个月同工同酬 中午厂里面试自己去 [安迈科技] QA技术员 女20-38岁 有检验相关工作经验,会二次元和三次元 前三个月小时工,242/天(11H),三个月后转为安迈正式工,600岗位补贴,500奖金,早班15,夜班20。加班基数按技术员底薪3000计算 报名

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    地点 成都武侯 2025年05月13日 03:55
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    地点 山东济南 2025年05月13日 03:55
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    地点 北京昌平 2025年05月13日 03:55
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招质检员、磨工

周五。[胜利精密]日结。纯女18-49岁,最低做2个月。5天后日结:实发元。5天后日结:实发元。打磨全检有2元/小时补贴合计22元人工打磨和精修研磨有4元/小时补贴合计44元。备注:(比如一个整班为210/天,整班为早8点~晚8点/晚8点~早8点)。面试报名人员请联系。报名☎。投诉☎,愿你前程似锦......

地点 那曲比如
2025年05月12日 20:35
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质检员月入3000元

中午自己到厂里面试。[安迈科技]。检验员工23-38岁(已婚已育)。有检验相关工作经验,必须会测量仪器,比如千分尺,卡尺等。前三个月小时工,242/天(11H),三个月后转为安迈正式工,600岗位补贴,500奖金,早班15,夜班20。加班基数按技术员底薪3000计算。做不满7天无工资,做不满一个月同工同酬。中午厂里面试自己去。[安迈科技]。QA技术员。女20-38岁。有检验相关工作经验,会二次元和三次元。前三个月小时工,242/天(11H),三个月后转为安迈正式工,600岗位补贴,500奖金,早班15,夜班20。加班基数按技术员底薪3000计算。报名

地点 那曲比如
2025年05月12日 18:29
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招普工/操作工、质检员、组装/装配工

汇众人力5月12日招聘信息。正常接人,体检免费:测听力,查纹身。[光洋密封-外包]男女18-38周岁,上班早8:30-晚20:30(计薪10小时,每顿吃饭+休息1个小时)免费工作餐和厂车,安排住宿200/。26英文字母,加减乘除。不满4天无薪,工期3个月,不满工期以任何理由正常离职,5天薪资同工同酬,旷离者实习工资100元/天计算。日结(5天后)230元/天。月结(每月15号发薪)240元/天。体检免费:测听力,查纹身。[光洋密封-正式工]男女18-38周岁。普工:12时倒班,不穿不看,基本工资3160,加班按底薪2560,每年调薪一次,入职缴纳五险一金。[汽车线束厂-长白班]男18-38女18-42,岗位:排线、检验、组装等。早8:00-晚19:30,10时长白班(中饭1小时,晚餐半小时)站坐自由,免费工作餐2顿,自行上下班。月结(每月20号发薪,中途可预支生活费)20元/时+满月车补100元/月。周

地点 那曲比如
2025年05月11日 18:12
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招质检员、磨工

5/11周日。[胜利精密]。纯女18-49岁。当天安排住宿。5天后日结:实发。白夜班/天。最低做2个月。打磨全检有2元/小时补贴合计22元人工打磨和精修研磨有4元/小时补贴合计44元。备注:(比如一个整班为210/天,整班为早8点~晚8点/晚8点~早8点)。自离卡点无费用。面试四点之前不停。报名联系

地点 那曲比如
2025年05月11日 17:09
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招质检员、磨工

5/11周日。1⃣[胜利精密]。纯女18-49岁。5天后日结:实发。白夜班210/天。最低做2个月。打磨全检有2元/小时补贴合计22元人工打磨和精修研磨有4元/小时补贴合计44元。备注:(比如一个整班为210/天,整班为早8点~晚8点/晚8点~早8点)。自离卡点无费用。⚠面试四点之前不停。华通店。阳山店。号

地点 那曲比如
2025年05月10日 17:44
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招普工/操作工、质检员

同理小厂员工男女不限。女18-40岁看着年轻点的。男18-35岁。男女不限主要工作内容修毛边CCD目检刮毛刺(不体检不穿无尘衣工作简单不是流水线)视力要好。上班时间8.-20:00超出或减少折算统计管吃不管住吃饭自己带碗筷进入车间不能带手机车间以外不管。CCD目检刮毛刺员工230/天(11个小时记薪)超出或减少合计计算。压三天日结第五天下班发第四天工资。(其他岗位白班夜班210/天夜班有饭了)。招聘正式工:CCD目检刮毛刺试用期7000/月,转正后7500/月。备注:做不到工期急辞或自离压的三天工资(33h)不发。正常离职提前15天离职压的工资按照100一天发。备注:因为自身原因(比如操作失误导致太多迟到旷工等原因)导致被开除的压的三天工资(33/h)也不发。请各位老板给员工宣导清楚,不扯皮。商保80一个月。招聘随时更新,别人能安排的我都可以安排。特别提醒。

地点 那曲比如
2025年05月09日 17:16
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