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共 3 个匹配结果
人力资源经理/主管有五险｜广西玉林
[正在招工]玉林贵在网络科技有限公司。招聘岗位：人事主管/专员。学历要求：全日制大专/本科。福利待遇：五险、单休、行政班、薪资面议。年龄要求：22-30岁。经验要求：1-3年。工作职责。1、负责组织执行公司人力资源规划；贯彻人力资源管理制度并执行。2、负责公司人员入离职办理，五险一金增减员处理。3、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、职业规划等人力资源六大模块统筹管理工作。4、负责企业文化建设工作。5、负责公司规章制度在人力资源部员工中的贯彻执行。6、完成总经理交办的其它工作：刘经理
广西玉林
人力资源经理/主管有五险｜广西玉林
[正在招工]玉林贵在网络科技有限公司。招聘岗位：人事主管/专员。学历要求：全日制大专/本科。福利待遇：五险、单休、行政班、薪资面议。年龄要求：22-30岁。经验要求：1-3年。工作职责。1、负责组织执行公司人力资源规划；贯彻人力资源管理制度并执行。2、负责公司人员入离职办理，五险一金增减员处理。3、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、职业规划等人力资源六大模块统筹管理工作。4、负责企业文化建设工作。5、负责公司规章制度在人力资源部员工中的贯彻执行。6、完成总经理交办的其它工作：刘经理
广西玉林
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广西百色铝材厂招聘挤压主任！需要懂挤压车间设备管理安全管理和铝材质量控制成本控制！招聘
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柳东花岭
白班日结
上下挂白班加4人，男
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需要消防报警老师一名，建设路
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港口要四个小工铺土工布
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江南泰山路招聘白班做一顿晚餐的阿姨，打扫卫生130平米，做四口人的饭（两点到六点一顿晚餐），每月工资1800，每周休一天，有法定节假日休，或華维
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11-16
西安科达利????
有食堂宿舍
不穿无尘服
外宿有补助
-
??面试岗位：普工
??面试要求：18-42岁，男工女工
??综合薪资：4700-6000元，每月28日发上月工资，兴业银行卡
??福利待遇：吃饭厂区提供午餐晚餐，白班管两餐，夜班补助+餐补共30/天；管住宿，不住宿补贴300元/月
??工作安排：能接受白夜倒班，8:00-20:00两班倒
??面试需携带身份证+一支笔
??面试地址：西安市雁塔区南三环北辅道39号厂区门口
（）
11-16
容西安置房房修，加一个瓷砖美容工人，活儿好干，九小时280日结，必须专业的，二把刀不会干的没工资，，容西公园加一个消防水工，按装消防接合器，九小时300，日结，必须专业的，二把刀不会干的没工资
11-16
青岛黄岛13米钩机3桥没手续
求司机1名广东英德回梁山21年欧曼马力460双驱.空放
广东深圳坪山区9米骨架后翻高2米没临牌随时多台
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广西玉林13米平板13米侧翻多台
广西玉林回广西合浦36方水泥罐车带空压机
广西玉林回广西南宁45方水泥罐2台
11-16
招聘银行夜班中控
人员要求：男性，年龄30-50岁以下，身高170以上，身体健康，无纹身，无犯罪记录，有银行工作经验者优先
工作时间:晚19:30-早7:30,上一休一
工资:2500元
工作地址：兴业银行万正广场
联系
11-16
兴业银行大堂经理，市区内分（可根据网点就近分配）岗位要求:
大专以上学历，金融类/会计/经济相关专业为主，年龄28岁以下，身高:女163cm以上，男175cm以上，户籍不限；形象好气质佳、薪资待遇:
1薪资:基本工资+绩效+节日福利=3000-6000+上不封顶
2.缴纳五险一金，享有法定节假日及福利待遇。
11-16
容西安置房用几个，瓷砖空鼓打胶工人，自带机器，九小时350，不带机器300，日结，二把刀混工不会干的没工资，
11-16
玉林招聘临时工1名，男性，工资次日结
年龄：18-55岁
工作时间及要求：开始安排，长期有做
6:00-15:00，中午休息半小时，做完货为止，主要是快递装卸
工资：12元／小时
工资次日结。（每天根据货量安排人）
地址：玉柴附近
报名（v同）
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广西玉林顺泰染厂，招前处理领班1名，烧毛冷堆机长多名，年前结清工资，
11-15
三环物流
因本公司发展需要，现需招聘商务司机2人
岗位要求：男性、退5军人，持有C1驾照2年以上，有驾驶高速公路经验。年龄23周岁-30周岁、性格开朗，服从管理，具有较强的沟通能力与责任心。具备岗位工作经验者优先
工资面议：
联系地址：北流市二环北路228号（三环物流）
11-15
00元/月
:人事
工作地址:玉州区城西永上村工业园
10-11
玉林贵在网络科技有限公司
招聘岗位：人事主管/专员
学历要求：全日制大专/本科
福利待遇：五险、单休、行政班、薪资面议
年龄要求：22-30岁
经验要求：1-3年
工作职责
1、负责组织执行公司人力资源规划；贯彻人力资源管理制度并执行
2、负责公司人员入离职办理，五险一金增减员处理
3、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、职业规划等人力资源六大模块统筹管理工作
4、负责企业文化建设工作
5、负责公司规章制度在人力资源部员工中的贯彻执行
6、完成总经理交办的其它工作：刘经理
09-28
