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建筑工/安装工/小工
广东和璞智能展柜制作有限公司 人力资源主管 薪资面议 要求: 1、本科学历、办公软件操作熟练、表达沟通能力强,责任心强、说服能力强,有敬岗爱业精神,能适应加班、能有持续学习和自我提升能力精神; 2、要有人力资源管理相关专业知识和实践,熟悉工厂流程制度和劳动合同规则,熟悉招聘流程和相关劳动法律法规; 3、具备有招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等各环节的操作流程和技巧,通过对方沟通能快速有效的了解需求并能合理的解决问题; 4、有较强的观察力和判断力,面试中能快速判断应聘者是否符合岗位要求; 5、性格好,应变能力强,执行力强 黄小姐
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
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招包装工、临时工
[正在招工][15天左右日结临时工]。花集路632号。家居仓/个护仓/宠物仓/食品仓。不体检‖愿意做包进。男女不限,18-42岁。过年额外还有补贴。京东黑名单/案底免(其余包进)。结费方式:。员工点对点重仓250元/天。员工点对点轻仓240元/天。超出或者不满点对点+-20/小时。工资2⃣天后一天一结。工资2⃣天后一天一结。⚠周六日正常发放。工期至1/26,不满工期前两天薪资作为培训费扣除,提前清退薪资正常发放。主要从事拣货/打包/理货/复核。商保60马甲免费。当天安排住宿/水电平摊。住宿人员大巴接送上下班。小梅
江苏苏州 2025年01月20日 21:12服务员月入4500元
[正在招工]前旗烧烤店高新招聘。吧员:1名。工资:4500+500。服务员:2名。工资:4000+500+提成。短期勿扰。以上人员提供吃住。高总:。经理:
兴安盟乌兰浩特 2025年01月20日 21:12
招聘要3-10人
招聘单位:广东省清北国研教育研究院。公司地址:广东省中山市金三大道东25号之一。一、招聘专员3名。(1)负责高职、中专技校学源渠道开发、关系维护。(2)组织校招前后大中专学校实习生宣讲、面试选拔、入职跟进。(3)协调解决入职后实习生生活及工作问题,做好实习生稳定工作。(4)及时完成招聘任务,确保实习生在预定时间入职。二、客服顾问1名。(1)负责客户回复及现场接待。(2)跟进项目情况、及时反馈给客户,避免客户投诉。(3)及时做好记录,定期回访有意向客户,建立和维护稳定的客户合作关系。(4)耐心解答客户疑问,第一时间处理客户投诉,不断提升客户满意度等。三、院长助理1名。(1)协助院长日常行政事务管理等。(2)负责办公室纪律,环境监督管理。(3)参与研究院人员招聘、培训、等人事工作。(4)负责公司活动及会议主持,策划准备、场地布置、现场控制等宣传活动。综
招招聘、HRBP
招聘岗位:招聘专员/HRBP(全职)。薪资待遇:4000-7000。工作职责:。1、根据人员编制及业务发展需要,收集用人部门的招聘需求,编制招聘计划;。2、发布、维护和更新招聘渠道的招聘职位信息,并根据招聘岗位的特点开拓新的招聘渠道;。3、招聘过程的执行与管理,包括但不限于:简历搜寻,简历筛选,面试安排,执行面试,谈薪发送offer等;。4、总部阶段性招聘项目的执行及跟进;。5、完成上级交办的其它工作。任职要求:。1、大专以上学历,专业不限。2、擅长沟通、细心认真,抗压能力强、责任心强、有条理。;。3、熟悉office操作、excel、word;。4、性格开朗,有很好的亲和力和团队协作精神。上班地址:江门蓬江区天福路30号二楼,百分教育。:魏老师,联系:[同步]。
招人力资源经理/主管
广东和璞智能展柜制作有限公司。人力资源主管。薪资面议。要求:。1、本科学历、办公软件操作熟练、表达沟通能力强,责任心强、说服能力强,有敬岗爱业精神,能适应加班、能有持续学习和自我提升能力精神;。2、要有人力资源管理相关专业知识和实践,熟悉工厂流程制度和劳动合同规则,熟悉招聘流程和相关劳动法律法规;。3、具备有招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等各环节的操作流程和技巧,通过对方沟通能快速有效的了解需求并能合理的解决问题;。4、有较强的观察力和判断力,面试中能快速判断应聘者是否符合岗位要求;。5、性格好,应变能力强,执行力强。黄小姐
招聘有包吃包住
诚聘:招聘专员(五险一金)。岗位亮点。入职购买五险一金、包吃住、节假日福利补贴、法定假期、生日津贴、年终奖、团建等。岗位职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立公司人员招聘管理体系及员工关系。2、制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,确保招聘过程的顺利进行。3、开发和维护各种招聘渠道,以确保能够吸引到合适的人才。同时,定期评估和优化招聘渠道,提高招聘效率。4、收集和整理招聘数据,制作招聘报表,进行招聘效果分析,提出优化建议。5、参与人力资源的其他相关工作,如员工培训、绩效考核、薪酬管理等,以支持公司的人力资源战略。6、完成领导交代的其他工作。任职要求。1、统招大专以上学历,3年以上制造业招聘经验,有大型公司2年招聘经验优先考虑。2、性格开朗,沟通、逻辑思维、抗压能力较强。3、对制
人力资源专员/助理月入1万元
[内推]⚠。-。人事专员。要求。1、有建材行业销售经验。2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和市场开拓能力。3、外出拜访客户,结合客户需求,为客户提供专业的销售服务和产品建议。薪资待遇。固定薪资3000+提成,综合月薪5000-10000元,标准工作制9:00-18:00。地址:普宁流沙南街道。-。应聘。-戳以下名片也可内推工作-
薪酬绩效有包吃包住
招聘:绩效主管。岗位亮点:入职买五险一金,周末大小周休息,年终奖、法定假期、包吃包住。岗位职责。1、根据公司需要及领导要求,整理各个岗位绩效关键项,拟定绩效量化标准。2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统,制订各岗位绩效目标,考核标准,奖惩措施。3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况,执行办法并取得部门支持。4、执行绩效管理体制并实施监督。5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩。6、汇总各项数据,供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考。任职要求。1、本科及以上学历,4年以上绩效工作经验;有大型制造业人力资源管理方面优先考虑。2、通晓人力资源管理知识,高效的数据分析处理能力。3、思维逻辑能力强,对待工作热情,积极主动.性格开朗,具有良好的抗压能力。4、Exc