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2025-03-18 11:16:48 发布
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用工要求
急寻教育行业HRBP 校招为主，快速完成团队净化与补聘，跟进新人表现，评估招聘效果 要求：本科，人力相关专业，5年以上招聘实践经验，抗压能力强 福利：双休+五险8K-10K 坐标：金水东路 消防机械公司人资经理 懂三支柱，最好做过HRBP，需要扩充业务团队，搭建体系 40岁以内，招聘能力强，人力相关专业优先 8K-12k，单双休，五险一金 坐标：CBD新澳大厦 欢迎自荐或者推荐
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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招普工/操作工、包装工
[正在招工]招聘岗位：泡沫打包。工作时间：白班8-晚19。工期四天。工作内容：泡沫打包。工资待遇：13每小时。工作要求：男女18-50岁。工作地址：马村泡沫厂。报备加
焦作马村
2025年03月18日 22:13招客服专员、快递员
[正在招工]招聘祁县中通快递现招聘。1⃣司机两名，需要装卸，要求有C本，工资4500，要长期的，不要临时工。2⃣客服两名，工资3000（试用期2000），接送小孩的不行。3⃣快递员两名，要求自带三轮车，工资面议。4⃣城区上门取件员数名，有从业经验者优先，每天系统现结算。地址西关外环工业园区。以上招聘人员均需要长期能做的，不要临时工。☎
晋中祁县
2025年03月18日 22:13保安/门卫月入5400元
[正在招工]招聘：小区白班保安一名，工资5400无休持证上岗，年龄45岁左右工作轻松，包住不包吃上班时间07：00-19：00地址：温州瓯海区梧田街道霞王菜场附近
温州瓯海
2025年03月18日 22:13
大家都在看人力资源招工信息
招人力资源经理/主管
急聘。岗位名称：hr经理。企业：计算机信息化。坐标：郑州正商经开广场。BOSS：男英俊潇洒，玉树临风且大脑里充满了知识；女内涵出众，待员工如沐春风。伯乐热线
河南郑州
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招HRBP
急寻教育行业HRBP。校招为主，快速完成团队净化与补聘，跟进新人表现，评估招聘效果。要求：本科，人力相关专业，5年以上招聘实践经验，抗压能力强。福利：双休+五险8K-10K。坐标：金水东路。消防机械公司人资经理。懂三支柱，最好做过HRBP，需要扩充业务团队，搭建体系。40岁以内，招聘能力强，人力相关专业优先。8K-12k，单双休，五险一金。坐标：CBD新澳大厦。ya（）
河南郑州
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招HRBP
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河南郑州
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招HRBP
HRBP（招聘方向）。1、围绕任职资格，配合人力总监完成核心团队的人才盘点。2、深入了解业务需求，明确招聘目标和要求，建设高质量人才储备。3、以校招为牵引，快速完成销售、产品、技术等团队净化与补聘。4、与目标院校建立良好合作，优化校招流程，确保储备人才到岗率。5、跟进新人试用期表现，定期评估新人岗位胜任力。6、定期收集和分析招聘数据，评估招聘效果并提出改进建议。任职资格。1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业。2、至少5年以上招聘管理及实践经验，执行校招项目优先。3、出色的沟通和谈判能力，结果导向、目标清晰，抗压能力强。8K-10K，单双休+五险，金水东路办公。欢迎私信我（同）
郑州金水
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河南附近热门招工
招聘祁县中通快递现招聘
1⃣司机两名，需要装卸，要求有C本，工资4500，要长期的，不要临时工
2⃣客服两名，工资3000（试用期2000），接送小孩的不行
3⃣快递员两名，要求自带三轮车，工资面议
4⃣城区上门取件员数名，有从业经验者优先，每天系统现结算
地址西关外环工业园区
以上招聘人员均需要长期能做的，不要临时工
☎
03-18
招聘：小区白班保安一名，工资5400无休持证上岗，年龄45岁左右工作轻松，包住不包吃上班时间07：00-19：00地址：温州瓯海区梧田街道霞王菜场附近
03-18
白云区蓬莱仙界外墙320一天需要4个师傅
03-18
南宁市江南区！沙井富士康正式工，每天工作8小时！（超出算加班
提供公寓宿舍，刷饭卡先吃后扣
入职交五险一金
月薪45006000每月11日发工资
月休4天
试用期底薪2160，三个月转正后2360元。平时加班19.23元一个小时，周末加班25.64元一个小时，法定假日加班39.46元一个小时
(超出8小时以外按加班费计算)。节假日福利待遇好。要求:
男女不限18-44岁
:
报名：(同
-
西乡塘高新区电子厂时薪15块
可每周预支！可带手机进车间
工作内容：做小风扇手机配件的组装，包装，简单的手上活的
1、年龄18-45岁男女不限
月薪4300-5000
满月发时薪15/h满三个月时薪16/h
5、每个月12号发上个月工资
6、上班时间8.00-20.00
中间休息2个小时
地址:高新区振兴路富通电子产业园
:
报名：(同
-
广东省镇隆五金厂招聘焊工长白班（有无证件都可以）32元/H,
包吃包住南宁发车到厂
18-50岁，
03-18
1，长期工21元/小时，青岛星电高科技电子招工，男女不限，年龄18到35岁，管三餐管住，月工资5500元以上。坐着上班活轻快。地址：城阳河套出口加工区
2，青岛艾孚电子招工，男女不限，年龄16到45岁，管吃住，月工资5000元以上。地址：即墨华山镇
3，大龄工，即墨正大食品招工，男女不限，年龄18到55岁，管吃住，月工资5000元以上。地址：即墨龙泉镇
4，周结工资220元/天，青岛城阳电子厂招工，男女不限，18到38岁，包吃住，月工资6000元以上。地址：城阳棘洪滩高新区：张经理
（，介绍朋友上班有奖励）
03-18
衣服封嘴抄更一名600件单层
落袋布落拉链抄更一名2000多件
铁塔路18号
03-18
本公司招聘保洁，一名、女，50以下，干净，会干活，中午做一顿饭，早七晚五，月休一天，工资3000、节假日福利，工作地点：万隆花市附近
03-18
江苏招拉拌面师傅一名
工资7000元
拉拌面二把刀师傅一名
工资面议
技术好无不良喜好团结同事长期工作优先
会汉语
联系
位于江苏
03-18
河北燕郊招聘厨师两名，工资9000到9500，具体面议，侯，说姜海城介绍的
03-18
山东核电项目石海斌老板要管工普工工资自己谈合适就是不合适不去
03-18
有没有在甘肃附近的专业钢筋工，只要一人非专业不要打扰，
03-18
招聘
前厅经理4000/6000
吧台3500/5000
煎包工3500/4500
洗刷工28
03-18
河南各类工种最新招聘
招聘：（）养生公司武陟直营店
公司经营中老年人健康产品，目前招聘储备主管和店员
养生店服务员理疗师
一店：新一中门口
二店：和乐街附近
主要负责客户的接待和维护，在门店配合公司做活动
一天8.00小时左右
薪资待遇
底薪2200元
奖金、提成等
（具体根据岗位面议）
区域负责人
03-18
盛世文化传媒南阳市宛城区万德隆光武店
招聘主播，接受无经验小白主播无需才艺正常离职提前打报告杜绝绑定人身自由
主播无责底薪：5800元
月收入轻松1w+
年龄：18-35岁
一.外形要求
1.形象：自身认为可以就行
2.身材：无要求
3.普通话标准。语言沟通能力好
二.素质要求
1.语言能力：普通话标准
2.个人素质。有赚钱欲望，热爱直播事业能吃苦耐劳
3.工作经验：接受小白，公司提供带薪培训
4.没有任何任务和业绩要求，但对于直播时长有一定要求，每天六小时。正常离职,可以提前一个月递交离职申请。工资正常结算
有意者可以联系，谢谢
另外人事前台舞蹈老师化妆师剪辑师运营（有经验者）摄影师助理岗位也在热招
03-18
爱恒新店开业
招聘优秀人员
主任:5名女年龄:20-45岁
内勤:5名女年龄:18-45岁
客服:2名女年龄:20-40岁
营业员:5名女年龄:30-55岁
团购讲师:5名女年龄不限
每天工作8小时，每周日固定休息，节假日休息
介绍符合年龄要求的人，对方参与面试并试用三天如果录用可以就居住地西工，涧西，老城就近安排
王女士
西工区)
李女士
（涧西区）
03-18
内乡龙盛商贸现招聘
文员2500-4000
店员2800-5000
司机3000-6000
面试
03-18
洛阳同城招聘兼职日结
工作岗位：办公室文员助理岗位
工作内容：辅助公司业务经理给客户填写资料
工作时间：九点到三点左右就下班
薪资：一天工资200-300日结管饭
(同)
03-18
城发科技物业招聘
1、工程主管1名，大专以上学历，3年以上物业工程维修管理经验，年龄不超过55周岁，有高压电工证等资格证书
2、物业前台财务1名，大专及以上学历，执有会计师相关证书，有物业工作经验一年以上
3、客服管家1名，年龄22岁-40岁，大专以上学历，物业行业2年相关工作经验
以上招聘岗位，不符合招聘要求请勿扰！入职缴纳社保，上六休一，节假日带薪休假，工作地址：二七区郑密路南三环黄岗寺郑密路小区，徐（）
03-18
招聘！招聘
人事助理，服务顾问
带薪培训，业务简单
待遇：底薪2000+绩效+奖金等，综合工资3500-7000具体面议，可接受部分兼职，名额不多
上五休二，有五险
公司福利好，气氛融洽
要求：25－45周岁，性格好，有耐心，有上进心，学历暂时不限，大专及以上学历，有销售经验的等择优先录
03-18
急寻教育行业HRBP
校招为主，快速完成团队净化与补聘，跟进新人表现，评估招聘效果
要求：本科，人力相关专业，5年以上招聘实践经验，抗压能力强
福利：双休+五险8K-10K
坐标：金水东路
消防机械公司人资经理
懂三支柱，最好做过HRBP，需要扩充业务团队，搭建体系
40岁以内，招聘能力强，人力相关专业优先
8K-12k，单双休，五险一金
坐标：CBD新澳大厦
ya（）
03-18
急寻教育行业HRBP
校招为主，快速完成团队净化与补聘，跟进新人表现，评估招聘效果
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03-18
HRBP（招聘方向）
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