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个人工作经验总结分享 掌握这7个原则,领导轻松,员工主动 1,立规矩 每个员工都要按照规章制度来办事,有情的领导+无情的管理+绝情的制度,无规矩不成 2,用对人 流程決定了效率,过程決定了结果,所以选对人做对事很重要,所有企业的成功归根结底都是用人的成功;所有企业的失败,归根结底都是用人的失败! 3,放点权 有能力的人要给他一点权力,要么让他盖章,要么让他签 4,抓细节 细节決定成败,要抓住人和事,把握每个关键点的细节,把失误锁在责任的笼子里 5,拼效益 既要有短期的利益,又要有长期的利益;管理者要懂得如何去激励员工,让员工之间相互竞争,形成良好的制度 6,有检查 员工不会做你要求的事,员工只会做你要检查的事情;所以任何时候,团队中的考核制度不能少 7,明奖罚 奖励自下而上,奖要奖的大家心花怒放;
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上海青浦 2025年04月30日 16:11
酒店经理做长期
个人工作经验总结分享。掌握这7个原则,领导轻松,员工主动。1,立规矩。每个员工都要按照规章制度来办事,有情的领导+无情的管理+绝情的制度,无规矩不成。2,用对人。流程決定了效率,过程決定了结果,所以选对人做对事很重要,所有企业的成功归根结底都是用人的成功;所有企业的失败,归根结底都是用人的失败!。3,放点权。有能力的人要给他一点权力,要么让他盖章,要么让他签。4,抓细节。细节決定成败,要抓住人和事,把握每个关键点的细节,把失误锁在责任的笼子里。5,拼效益。既要有短期的利益,又要有长期的利益;管理者要懂得如何去激励员工,让员工之间相互竞争,形成良好的制度。6,有检查。员工不会做你要求的事,员工只会做你要检查的事情;所以任何时候,团队中的考核制度不能少。7,明奖罚。奖励自下而上,奖要奖的大家心花怒放;

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雪堰桥度假村招聘需求。一、招聘岗位。序号 岗位名称 招聘人数 薪资范围(元/月。1 厨师 帮厨 1 3800-4200。3 勤杂工(临时 1 3000-3300。4 客房领班 1名 5000底薪+计件提成。5 房务 3名 3300-3500。6 保洁(临时1名13000-3300。二、应聘要求及岗位职责。厨师。1、招聘要求。1 年龄45周岁以下男性,身体健康,无疾病。2 从事厨师工作10年以上,会制作本地特色菜优先考虑。3 会制作菜单,并根据客人口味及时调整菜品,具备菜品创新思维。4 服从店长安排,可接受弹性工作时间。2、岗位职责。1 负责安排管理好员工餐及制作客餐。2 负责管理厨房一切事务,用品、食品、餐具、设备管理确保厨房用品的完备及卫生安全,确保食材新鲜,作保厨房用品的保护及食品的保存,符合食品卫生标准。3 负责管理厨房的卫生及保洁工作,符合厨房管理标准。4 负责每日食材的进货开单、厨

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