2月18日 [济源富士康电子厂] 要求：男女不限18-48岁模式一：员工23.5元/小时，每月7号发同工同酬，2月份差价次月28号发放发放当月25号需在职，3月份差价4/18发放4/15需在职，政策周期2025/3/20 模式二：员工20.5元/小时，员工在职需满15天，以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算；每月7号发同工同酬，每月10号发放上月小时差价发放时无需在职；政策周期2025/3/31 - 报名

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[正在招工]
胡同特色烤鱼店（烧烤店）招聘。长期改刀2名。副烤2名。服务员1名。学徒工2名。以上人员都要长期，短期勿扰。工资面议。联系：

内蒙古赤峰 2025年03月01日 14:18

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招普工/操作工、组装/装配工
[正在招工]
好消息好消息。女生需求大。长白班，长白班。2月24日9点13点面试。要的人多，好面试，愿意做基本包进。面试请携带好身份证。上市公司。[上海沪工集团]。工资待遇：20元/小时。做不满月的18元/小时。次月20日前发工资。总装部门（打螺丝组装）有空调，长白班。（符合条件的包进）。SMT电子部门女（能接受夜班）。以上岗位。18-45岁，女做六休一。上班时间：8：00-21：00。不是流水线，可以带手机。长白班，包吃包住，吃住在厂区，宿舍环境好，有空调，有洗衣房，宿舍基本都是4人间。宿舍食堂都在厂里。⚠注：面试通过后需要体检。做不满七天无工资，江西九江、阜阳、新疆、暂时已经招满。备注：商保80元/人/月。地址：青浦区外青松公路7177号集合。

上海青浦 2025年03月01日 14:18

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招普工/操作工、质检员、包装工、组装/装配工、日结
[正在招工]
[日结14元/小时]高新区电商仓库要临时工，男的23-50周岁，主要是电商仓库小配件打包、缠胶带等，工作简单轻松，白班8:00-17:30，报名加。[月结7500元左右+餐补10元/天]经开区埃锐制动招男工20-45周岁，主要负责刹车制动系统的配件管材生产，冲压等，有噪音，站坐随机，两班倒8:00-18:00，报名加。[周结17元/小时，月结18元/小时，餐补4元/天+管住]潍城睿思精密电子招女工18-45周岁，主要负责看机器生产，两班倒8:00-20:00，地址月河路民主街，报名加。[周结16元/小时，月结17元/小时，管住]坊子金迈克电子厂招女工16-45岁，主要是电子产品的检验和组装等，白班8:00-20:00，报名加。[压七天后日结15元/小时，月结16元/小时]寒亭北海路民主街附近电子厂招工，男女不限18-42周岁，负责检验、摆盘和看机器等，两班倒8:00-20:00，报名加。[月结18元/小时，管住+管午餐]坊子

潍坊潍城 2025年03月01日 14:18

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厨师做1-4天
[正在招工]
中山阜沙找木桶饭配菜顶班老司机顶3天左右260一天

广东中山 2025年03月01日 14:18

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普工/操作工工资月结

2月18日。[济源富士康电子厂]。要求：男女不限18-48岁。模式一：员工23.5元/小时，每月7号发同工同酬，2月份差价次月28号发放发放当月25号需在职，3月份差价4/18发放4/15需在职，政策周期2025/3/20。模式二：员工20.5元/小时，员工在职需满15天，以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算；每月7号发同工同酬，每月10号发放上月小时差价发放时无需在职；政策周期2025/3/31。-。报名

河南济源

2025年03月01日 11:19

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普工/操作工工资月结

[济源富士康]。18-48岁男女不限。模式一：高价小时工。员工：23.2元/小时。‼员工发放条件。每月7号发同工同酬，2月份差价次月28号发放（发放当月25号需在职），3月份差价4/18发放（4/15需在职）。2.商保100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期：2025/3/20。------。模式二：小时工。员工：20.2元/小时。‼员工发放条件。a.员工在职需满15天，以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬，每月10号发放上月小时差价（发放时无需在职）。2.商保100元/月，员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期：2025/3/31。报名：

河南济源

2025年03月01日 11:14

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普工/操作工工资月结

[济源富士康]+满15天以上随时离职价位不变。18-48岁男女不限。模式一：高价小时工。员工：23.2元/小时。‼员工发放条件。每月7号发同工同酬，2月份差价次月28号发放（发放当月25号需在职），3月份差价4/18发放（4/15需在职）。2.商保100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期：2025/3/20。------。模式二：小时工。员工：20.2元/小时。‼员工发放条件。a.员工在职需满15天，以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬，每月10号发放上月小时差价（发放时无需在职）。2.商保100元/月，员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期：2025/3/31。报名：

河南济源

2025年03月01日 10:50

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招普工/操作工

[济源富士康]。纯小时工政策:。非济源籍:20元/小时。济源户籍:18.5元/小时。在职满15天即可，离职不影响差价。工期至3月31日，18-48周岁，男女不限。咨询报名。

河南济源

2025年03月01日 10:39

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普工/操作工工资月结

3/1纯小时工持续招聘中。济源大型电子厂持续招募。招聘要求:。年龄18-48岁，男女不限。家门口企业好岗位。不看显微镜住宿条件好。不扣社保旅游好城市。一、纯小时工模式一。☞员工：元/H。政策解析及发放逻辑。1.员工。a.员工在职需满15天，以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬，每月10号发放上月小时差价（发放时无需在职）。2.商保100元/月，员工差价含税6。3.政策周期：45天。二、纯小时工模式二。[不扣商保，不扣税]。☞员工：元/H。政策解析及发放逻辑。1.员工。a.员工在职需满15天，以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬，每月10号发放上月小时差价（发放时无需在职）。2.政策周期：45天。以上所有模式供应商利润均含税5。感谢各位老板的支持与信任。-。联系

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2025年02月28日 22:15

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普工/操作工工资月结

[济源富士康]涨价了。招聘要求:。年龄18-48岁，男女不限。家门口企业好岗位。不看显微镜住宿条件好。不扣社保旅游好城市。小时工模式一:。☞员工：.元/H。政策解析及发放逻辑:。1.员工。每月7号发同工同酬，2月份差价次月28号发放（发放当月25号需在职），3月份差价4/18发放（4/15需在职）。2.商保100元/月，员工差价含税6。3.政策周期：2025/3/20。小时工模式二。☞员工：.元/H。政策解析及发放逻辑。1.员工。a.员工在职需满15天，以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬，每月10号发放上月小时差价（发放时无需在职）。2.商保100元/月，员工差价含税6。3.政策周期：2025/3/31。☎☎锦:[]

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2025年02月28日 21:53

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