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建筑工/安装工/小工
急聘人力资源经理1名 一、工作内容 1、负责集团内部下属各分子公司人力体系的搭建及落地 2、负责甲方公司劳务外包项目的管理咨询及管理方案落地 3、集团及下属分子公司内部各项人事事务的跟进及处理 4、协助总经理负责甲方各类人力资源服务项目的落地实施及项目进度跟踪 二、任职要求:大专学历及以上,人力资源管理或相关专业,有同岗位工作经验(人力资源经理岗),具体如下 1、有5年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验 2、有完整的人力资源体系搭建工作经验 3、有较强的语言表达能力、文案形成能力、活动策划能力及培训能力,可适应出差 4、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较强 三、工资面议,缴纳五险,周末双休及节假日正常休息 四、工作地点:海晏路延伸段88号 联系郭老师(,有意向投简历应聘)
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工、包装工、临时工
[正在招工]重要通知:16号招聘最新临时工。1、加工区[牧田]招聘临时工,男女18-40岁、26一个小时,286一天,包吃包住。2、加工区[立臻科技]招聘男女临时工,年龄18-45岁,27一个小时,270一天!包吃包住。3、[泰瑞美]招聘临时工,男女不限,年龄18-45岁,28一个小时!294一天!包吃包住。4、加工区[小音响]招聘临时工,男女不限、年龄18-45岁!26一个小时!260一天,包吃包住。5、[仁宝电子]招聘临时工,男女不限!年龄16-45岁!33一个小时!330一天!包吃包住。6、[臻美包装]男女不限!年龄18-42岁。月结27一个小时,270一天!包吃包住。7、[正新轮胎]男女不限!年龄18-40岁!23一个小时,270一天,包吃包住。8、[电子]男女不限!年龄18-40岁!24元一个小时!264一天,包吃包住。96家[坚田电子]招聘女临时工,年龄18-40岁!25一个小时!300!一天,包吃包住。10、[巴城立臻]男女不限,年
苏州昆山 2025年01月09日 16:56招保安/门卫、临时工
[正在招工]招1月11号镇江临时保安70人。要求:男生身高170以上,年龄55周岁以下!身材匀称。内场VIP区看台!包一顿饭。工资:90。工作时间:15:0022:30。工作地点:镇江体育馆。中午12点半出发,演唱会结束回来。
江苏镇江 2025年01月09日 16:56质检员月入6000元
[正在招工]长白班,交上海社保,五号门物流招质量部女工,18-38岁,白班,底薪2800元,绩效600/月,饭补300/月,加班饭补25每餐,加班另计,平常加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍,月薪5000-6000左右,交上海社保,上班超级轻松。质量部检验员要求如下。1. 产品的日常检验:外观检,尺寸检,功能检测。2. 质量售后产品的登记与返还。3. 发现质量问题及时反馈给相关质量人员与产品经理。4. 有相关电子产品功能测试经验为佳, 接触过万用表,示波器等电子设备。5. 会使用Outlook,Excel,Word等办公软件。6. 有良好的沟通和协调能力,细心,肯吃苦,有责任心,有学习新事物的意愿和能力。7. 工作3年及以上,有相关行业检验经验,学历中专及以上
上海 2025年01月09日 16:56普工做六休一
[正在招工]白班!提供住宿了!全部长白班!急招100人!来者不拒。‼通用汽车(凯迪拉克实验车间)好岗位,活轻松好做。周一9点30到金海路集合面试。实制车间,实验测试,加班多工时超稳定!活超级轻松!没有流水线。金桥金穗路[通用汽车(凯迪拉克)]招大批18-45岁男工,只要会填表格就要可以,长白班无夜班,加班非常多,每天12小时。可以选择不休息,天天上班。工资26元每小时,每天12小时以上,做六休一或者天天上班,月工时数280-350小时以上,加班超级多!不考试,空调车间干活轻松!月薪7500-8500以上!全部长白班!提供住宿啦!宿舍到厂区非常近,大约10分钟。(面试在金海路,上班在金穗路。面试好快速安排入职,春节有假,年前高薪工作安排好,开心回家过年,年后回来直接上班,不用为年后找工作烦心)。-。沈。一鑫劳务搬迁到高东镇月亮湾商业
上海浦东新 2025年01月09日 16:56
人力资源专员/助理八小时工作制
人资部招聘。1、人事专员:2名。只做内部招聘/绩效考核/工资核算/社保管理/考勤统计。2、招聘导师15人。2、年龄25-38岁,男女不限,中专及以上学历(已婚人士优先考虑)。3、薪资每月3800-5800(底薪+提成+绩效+全勤+超额奖励)。4、每月月休4-6天,八小时工作制,每两月一次聚餐,工龄工资。5、工作环境舒适,无工作强度,轻松易学
招外卖/骑手、销售专员、人力资源专员/助理
美团骑手:若干名,。岗位要求:肯吃苦男女不限会骑电动车会使用智能手机多劳多得。薪资福利:底薪+提成+餐补+车补+话补4000-8000(上不封顶)每月休息两天,分早晚班。(2)销售员:年龄18-35岁,男女不限,工资待遇:底薪+提成有销售经验的优先考虑,月休两天。(3)人事专员:2名。要求:女性18-40岁,沟通能力强。上班时间朝9晚6,薪资待遇面议。地址:互助县北环路(居然之家院子)
人力资源经理/主管要1-2人
因工作需要,城西共字桥附近餐饮招聘人事主管一名,会使用基本办公软件,有人事工作经验者优先。联系:坚总
人力资源经理/主管要1-2人
急招人力资源经理1名。一、岗位职责。1、依据集团发展战略目标,制定企服公司年度人力资源工作规划;梳理各项管理制度及工作流程,提升内部管理水平;建立关键岗位的培育支持机制。2、完善企服公司薪酬绩效管理体系,细化现有薪酬绩效管理制度;建立、优化符合企服公司战略需求的职位、薪资与福利结构,审核公司员工定薪与调薪,优化激励方案。3、根据组织变革需要,优化部门及岗位设置,确保各部门运作流程通畅。4、梳理公司人员编制,确保人才的优化配置,合理控制人力成本。5、内部空缺编制的人员补充保障及梯队人才的培育保障。6、甲方重点项目实施期间的专业支持及保障。二、任职要求。1、本科学历及以上,人力资源管理或相关专业。2、有3年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。3、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较
人力资源经理/主管要1-2人
因工作需要,招聘人事主管一名,会使用基本办公软件,有人事工作经验者优先。:坚总
人力资源经理/主管要1-2人
急招人力资源经理1名。一、岗位职责。1、依据集团发展战略目标,制定企服公司年度人力资源工作规划;梳理各项管理制度及工作流程,提升内部管理水平;建立关键岗位的培育支持机制。2、完善企服公司薪酬绩效管理体系,细化现有薪酬绩效管理制度;建立、优化符合企服公司战略需求的职位、薪资与福利结构,审核公司员工定薪与调薪,优化激励方案。3、根据组织变革需要,优化部门及岗位设置,确保各部门运作流程通畅。4、梳理公司人员编制,确保人才的优化配置,合理控制人力成本。5、内部空缺编制的人员补充保障及梯队人才的培育保障。6、甲方重点项目实施期间的专业支持及保障。二、任职要求。1、本科学历及以上,人力资源管理或相关专业。2、有3年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。3、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较